- Công tác quản lý, rèn luyện, giáo dục đảng viên, phân công nhiệm vụ cho đảng viên chưa được chú trọng; một số cán bộ, đảng viên còn vi phạm chính sách dân số KHHGĐ; chưa nêu cao ý thức trong nghiên cứu, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, viết bài thu hoạch còn hình thức, chất lượng chưa cao.
- Việc xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát của một số chi bộ còn hình thức, chất lượng các cuộc kiểm tra, giám sát chưa cao. Việc thu thập thông tin để phát hiện, xác định và tiến hành kiểm tra đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm còn hạn chế.
- Vai trò tham mưu cho cấp ủy của tổ chức đoàn thể chưa thật chủ động; nội dung, phương thức hoạt động chưa ; ột số cán bộ, đoàn viên, hội viên còn ngại học tập, rèn luyện chưa tích cực tham gia các phong trào động.
2. Nguyên nhân
2. 1. Nguyên nhân khách quan
Do ảnh hưởng từ mặt trái của kinh tế thị trường, sự điều chỉnh, bổ sung, thay đổi một số chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước đã tác động đến tư tưởng, nhận thức của một số cán bộ, đảng viên.
Nhiệm vụ chính trị của ngành đa dạng, ở nhiều lĩnh vực, hệ thống các chính sách xã hội có nhiều thay đổi và ngày càng mở rộng, việc triển khai thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh nguồn nhân lực, vật lực còn hạn chế, phần nào ảnh hưởng đến Sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ Sở được phân công theo dõi, phụ trách chi bộ chưa chủ động dự sinh hoạt, nắm tình hình để báo cáo với Ban Chấp hành kịp thời có những biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc từ cơ sở.
- Một số chi bộ, nhất là người đứng đầu chưa quan tâm, coi trọng đúng mức và dành thời gian thỏa đáng cho công tác xây dựng Đảng; chưa phát huy tốt vai trò lãnh đạo tập thể gắn với trách nhiệm cá nhân phụ trách của từng cấp ủy viên, người đứng đầu cấp ủy, chi bộ trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện các mặt công tác; - Nhận thức, ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao, tinh thần tự giác nêu gương, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống; đấu tranh tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng, chấp hành các quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước của một số cán bộ, đảng viên chưa cao.
3. Đánh giá chung và một số kinh nghiệm
Qua 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Sở lần thứ X, nhiệm kỳ 2015-2020, nằm chung trong bối cảnh nền kinh thế thế giới, trong nước cũng như của tỉnh nhà còn một số khó khăn, thách thức, song với sự quyết tâm, nỗ lực, tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ, Lãnh đạo Sở đã bám sát đường lối lãnh đạo của Trung ương, sự chỉ đạo của cấp ủy cấp trên, sự phối hợp của các sở, ngành, địa phương và sự nỗ lực của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức toàn ngànhtriển khai lĩnh vực lao động, người có công và xã hội, góp phần giữ vững ổn định chính trị, đảm bảo an sinh xã hội và đẩy mạnh phát triển kinh tế tr tỉnh.
Tập trung quan tâm triển khai thực hiện tốt công tác xây dựng đảng, kiện toàn, củng cố tổ chức bộ máy, cán bộ nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; làm tốt công tác phát triển đảng viên, không ngừng xây dựng tổ chức đảng, các đoàn thể chính trị trong sạch vững mạnh; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các chi bộ và đảng viên trong việc thực hiện quy định Điều lệ Đảng góp phần hoàn thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Song, bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số tồn tại, hạn chế nhất định trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng cần nghiêm túc rút kinh nghiệm, khắc phục để thực hiện tốt trong nhiệm kỳ tiếp theo.PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
NHIỆM KỲ 2020 – 2025
Tình hình kinh tế - xã hội nước taoàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế, sự ảnh hưởng tích cực của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4kỳ vọng mang lại nhiều cơ hội phát triển mới cho nền kinh tế đất nước cũng như tỉnh nhà; tình hìnhchính trị - xã hội của tiếp tục ổn địnhtiềm lực kinh tế và các điều kiện phát triển được tăng cườngĐảng bộ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra tại nhiệm kỳ 2020-2025, cụ thể như sau:
I. PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU
Phát huy dân chủ và vai trò tiên phong gương mẫu của đảng viên,; thực hiện tốt công tác
2. Mục tiêu - Quán triệt các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của đảng, pháp luật của nhà nước đến 100% cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ.
- Hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị do Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Tỉnh, Bộ Lao động – Thương binh và ã hội giao hàng năm.
- Mỗi chi bộ đăng ký ít nhất 01 nội dung công việc đột phá hàng năm để tập trung chỉ đạo thực hiện dứt điểm trong năm (nếu có).
- 100% chi bộ thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt Đảng; tổ chức sinh hoạt chi bộ chuyên đề 6 tháng 1 lần.
- 100% chi bộ xây dựng và thực hiện tốt chương trình kiểm tra, giám sát theo Quy định của Điều lệ Đảng.
- 100% cán bộ, đảng viên xây dựng và thực hiện có hiệu quả Bản đăng ký nêu gương, tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu cá nhân gắn với chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ, vai trò nêu gương của người đứng đầu.
- Kết nạp ít nhất 10 quần chúng ưu tú vào đảng; 100% đảng viên được giới thiệu sinh hoạt về nơi cư trú.
- Phấn đấu 100% các chi bộ ; 95% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; 20% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trở lên; Đảng bộ Sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
1. Lãnh đạo công tác giáo dục chính trị tư tưởng
Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng nhằm làm chuyển biến rõ nét về nhận thức chính trị, củng cố niềm tin, mối đoàn kết thống nhất, nâng cao trình độ lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức cách mạng và năng lực thực tiễn của đội ngũ cán bộ, đảng viên, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Thường xuyên theo dõi, nắm bắt và giải quyết kịp thời diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên. Kết hợp tốt với chi bộ nơi đảng viên cư trú để nắm bắt kịp thời thông tin đảng viên và gia đình với quần chúng tại địa phương. iên quyết suy thoái về đạo đức, lối sống theo tinh thần Nghị quyết Trung ương IV khóa XII.
2.1. Tiếp tục rà soát, sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc tỉnh quản lý; xây dựng Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh giai đoạn 2021-2030. Đổi mới giáo dục nghề nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thị trường lao động. Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền nâng cao nhận thức của xã hội về giáo dục nghề nghiệp. Đẩy mạnh gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp. uy động nguồn lực, đầu tư phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là các cơ sở giáo dục nghề nghiệp được lựa chọn đầu tư các nghề trọng điểm, các ngành nghề có nhu cầu sử dụng lao động kỹ thuật cao.
2.2. ường lao động, chú trọng công tác hướng nghiệp, dự báo, kết nối cung - cầu nhân lực trong tỉnh, khu vực phía Bắc và hướng đến thị trường lao động cả nước và quốc tế. Thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chính sách, chương trình, đề án giải quyết việc làm; thực hiện tốt chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống tổ chức dịch vụ việc làm. Ổn định và phát triển, mở rộng thị trường lao động ngoài nước, chú trọng các thị trường có thu nhập cao, phù hợp với trình độ, kỹ năng của người lao động.
ương 7 Khóa XII về cải cách chính sách tiền lương cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.Tăng cườnglãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong. 2.4. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 14-CT/TW ngày 19/7/2017 của Ban Bí thư, Chỉ thị của Tỉnh ủy về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Ðảng đối với công tác người có công với cách mạng. Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách đối với người có công; rà soát, giải quyết hồ sơ người có công còn tồn đọng, kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm sai phạm.Sử dụng hiệu quả Cổng thông tin điện tử quốc gia về liệt sĩ, mộ liệt sĩ và nghĩa trang liệt sĩ. Rà soát, tu bổ, tôn tạo, nâng cấp các công trình ghi công liệt sĩ đã xuống cấp. Đẩy mạnh các phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”, “Uống nước nhớ nguồn”, “xã, phường làm tốt công tác thương binh, liệt sĩ, người có công”. Rà soát, quy hoạch, đầu tư nâng cấp các cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công.
“Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”.
Thực hiện đầy đủ,các chương trình, đề án, dự án, mô hình của trung ương, của tỉnh theo quy định.Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em trong tình hình mới và các chương trình, đề án về bảo vệ, chăm sóc trẻ em giai đoạn 2021-2025 của tỉnh Chủ động thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu các nguy cơ gây tổn hại cho trẻ em, nhằm tạo môi trường sống an toàn, lành mạnh cho mọi trẻ em. Hỗ trợ bảo vệ và chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, trẻ em vùng nông thôn nghèo, nơi có địa bàn còn khó khăn.
; triển khai các chính sách thúc đẩy bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, bảo đảm bình đẳng thực chất giữa nam và nữ về cơ hội, sự tham gia và thụ hưởng trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa và xã hội.
Xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch, đề án về phòng chống tệ nạn xã hội giai đoạn 2021-2025. Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác cai nghiện ma túy, giảm quy mô cai nghiện bắt buộc, tăng quy mô cai nghiện tự nguyện; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh;át triển mạng lưới cơ sở cai nghiện tự nguyện theo hướng xã hội hóariển khai các mô hình thí điểm về phòng, chống tệ nạn xã hội; thực hiện tốt công tác tiếp nhận, hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về tái hòa nhập cộng đồng.
2.8. 2.9. Tập trung đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý, điều hành; cải cách tài chính công; đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập; xây dựng quy hoạch ngành, lĩnh vực quản lý của ngành; xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm trong tình hình mới; phát động và triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao của ngành.
Các cấp ủy, Chi bộ phải ban hành và thực hiện nghiêm túc Quy chế, chương trình làm việc của các cấp ủy, tổ chức đảng. Tập trung xây dựng, củng cố nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ Đảng viên, đảm bảo chi bộ, Đảng bộ thực sự trong sạch vững mạnh.
Thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ Đảng viên để có phẩm chất, đạo đức cách mạng vững vàng, có ý thức tổ chức kỉ luật và nhiệt tình, sẵn sàng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; gắn việc thực hiện đường lối nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước với việc thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng Đảng bộ, cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao hàng năm; duy trì, đổi mới chế độ sinh hoạt đảng; rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc của cấp ủy; đổi mới và nâng cao thực hiện công tác kiểm tra, giám sát trong Đảng và các tổ chức đoàn thể của cơ quan.
Thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình, quy định của pháp luật và các quy chế hoạt động của các cấp ủy cấp trên về công tác cán bộ. Tiếp tục quan tâm hơn nữa đến công tác quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ; tạo điều kiện cho cán bộ Đảng viên được học tập và nâng cao về trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ; tiếp tục kiện toàn, rà soát về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy các phòng, đơn vị thuộc Sở nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao trong tình hình mới.
Đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo, phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng. Xây dựng và tổ chức thực hiện có hiệu quả chương trình kiểm tra, giám sát của các cấp ủy, chi bộ, Uỷ ban Kiểm tra trong Đảng bộ Sở toàn khóa và hằng năm. Kiện toàn, xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Tăng cường sự lãnh đạo đối với các đoàn thể quần chúng bằng Nghị quyết của Đảng ủy, đồng thời tăng cường vai trò phụ trách đoàn thể của các đồng chí cấp ủy được phân công. Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của các tổ chức đoàn thể cho phù hợp với đặc điểm của cơ quan, gắn việc thực hiện công tác chuyên môn với việc thực hiện các phong trào đoàn thể. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phong trào văn nghệ, thể thao; xây dựng nếp sống lành mạnh, văn minh; cương quyết đấu tranh chống các tệ nạn xã hội và các biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên; chăm lo và bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, hội viênNhiệm kỳ 2020 – 202 hiều mục tiêu, nhiệm vụ quan trọng đặt ra, bên cạnh những thuận lợi cũng không tránh khỏi những khó khăn, thách thức mới, song với bản lĩnh chính trị vững vàng, phát huy truyền thống đoàn kết, Đảng bộ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết tâm khắc phục khó khăn, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Sở lần thứ XI, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức./.