Bảo hiểm thất nghiệp
Chấm dứt hợp đồng lao động trái luật cũng được bảo hiểm thất nghiệp
04/12/2012 12:00:00

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 100/2012/NĐ-CP sửa đổi Nghị định số 127/2008/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).


Lao động đăng ký bảo hiểm thất nghiệp

Theo đó, trước đây, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), người lao động phải có xác nhận của người sử dụng lao động rằng việc đơn phương này là đúng luật thì mới được hưởng BHTN. Tuy nhiên, từ ngày 15-1-2013, người lao động chỉ cần có xác nhận của người sử dụng lao động về việc có sự đơn phương chấm dứt HĐLĐ để hoàn thiện hồ sơ hưởng BHTN đối với trường hợp này.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp văn bản xác nhận này cho người lao động để họ thực hiện thủ tục hưởng BHTN.

Cũng từ thời điểm trên, thời hạn để đăng ký thất nghiệp sẽ được kéo dài thành 3 tháng kể từ ngày mất việc hoặc chấm dứt HĐLĐ (trước đây thời hạn này chỉ là 7 ngày).

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15-1-2013.

Các tin mới hơn
Quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực việc làm và bảo hiểm thất nghiệp(23/09/2013)
Các tin cũ hơn
Nâng thời gian đăng ký thất nghiệp lên 3 tháng(30/11/2012)
Tháng 7 đã có 710 lao động nộp hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp(23/08/2012)
Công tác bảo hiểm thất nghiệp tháng 4 năm 2012(03/05/2012)
Trục lợi bảo hiểm thất nghiệp(25/04/2012)
'Bão' thất nghiệp sắp đổ bộ?(09/04/2012)
Video
na
na
na
na
na
na
na
na
na
na
na
Liên kết website